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- Les travailleurs handicapés avec Avenir Handicap
- En Indre-et-Loire, pourquoi intégrer de nouveaux salariés handicapés avec le GEIQ Avenir Handicap ?
Parce que le GEIQ Avenir Handicap recrute et embauche des salariés reconnus Travailleurs Handicapés
Parce que le GEIQ créé et gère un parcours de professionnalisation
Parce que le GEIQ accompagne les salariés tout au long du parcours
Parce que les salariés mis à disposition par le GEIQ comptent pour l’obligation d’embaucher des personnes handicapées pour les entreprises de plus de 20 salariés
Qu’est-ce qu’un GEIQ ?
Un GEIQ (Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification) est une association à but non lucratif, créée et pilotée par les entreprises pour résoudre leurs problèmes structurels de recrutement en pariant ensemble sur le potentiel des personnes éloignées de l’emploi.
Comment ça marche ?
Le GEIQ contribue à la performance et à la réussite des parcours de formation.
Il limite les ruptures de contrats en assurant un accompagnement social et professionnel des salariés, en lien avec les tuteurs en entreprise.
Un système gagnant-gagnant : le salarié est sécurisé et motivé par le GEIQ tout
au long de son parcours, ce qui lui donne la possibilité d’acquérir un socle de compétences en entreprise. A l’issue du contrat, le salarié obtient une qualification
et l’entreprise peut ainsi l’embaucher (ça fonctionne 7 fois sur 10).Contact : David Pain
2 place de la gare – 3ème étage
37700 Saint Pierre des Corps
Tél : 02.47.46.38.01 – Fax : 02.47.41.54.85
geiqth@avenirhandicap.fr www.avenirhandicap.fr- Fichiers joints
Contact : Isabelle DAVID - Chargée développement économique et communication - Tél. : 02 47 34 11 50 - Fax : 02 47 73 05 61
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