Isoparc Parc d'activités de Touraine

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Un engagement environnemental

Un parc responsable
30 % de la surface totale est paysagée
Un équilibre entre environnement et activités économiques

Le Parc d'Activités ISOPARC s'inscrit dans une démarche environnementale au travers de l'Association PALME dont il est membre  (Programme d'Activités Labellisé pour la Maîtrise de l'Environnement).

L'objectif est de mettre en oeuvre l'équilibre environnemental et les activités économiques.

 

A l'heure où chacun a une responsabilité sociétale, la démarche PALME s'inscrit comme un atout pour votre implantation sur la ZAC ISOPARC.

 

► 30 % de la surface totale est paysagée 

► Qualité des aménagements publics

► Qualité architecturale des implantations

► Très Haut débit TELECOM

► Services aux entreprises (transports, restauration, crèche...)

 

 

 

 

Votre interlocteur :

Alexandre  THÉPIN

Technicien en charge de la gestion technique et environnementale

06-88-26-82-49  ou  02 47 34 11 50 

technicien.isoparc@orange.fr

Pôle Services 5 place Antoine de Saint Exupéry ZAC ISOPARC 37250 SORIGNY

 

 

 

 

 

 

 

 

La charte PALME
La charte PALME
ISOPARC est adhérent à l'association PALME

Ce programme d'actions a notamment pour objectifs :

  • Faciliter la vie de l'entreprise et de ses salariés par la mise en place de services communs

  • Une meilleure maîtrise de l'énergie (éclairage public économique...)

  • Une gestion qualitative des eaux pluviales et des eaux usées (traitement des eaux pluviales, mise en œuvre d'une station d'épuration des eaux usées....)

  • Un aménagement de qualité par la valorisation des espaces publics (35 ha d'espaces verts ou boisés accessibles au public), qualité architecturale des implantations, accès aux technologies de communication (haut débit...)

  • La réduction de nuisances liées à l'activité du parc par la mise en œuvre de solutions techniques performantes (enrobé phonique, écrans végétaux, plan de transport...)

  • La protection des espaces naturels sensibles

  •  

     

    Votre interlocteur :

    Alexandre  THÉPIN

    Technicien en charge de la gestion technique et environnementale

    06-88-26-82-49  ou  02 47 34 11 50 

    technicien.isoparc@orange.fr

    Pôle Services 5 place Antoine de Saint Exupéry ZAC ISOPARC 37250 SORIGNY

Fichiers joints
Déchets
Déchets
La gestion des déchets : Une compétence CCVI

>> LE NOUVEAU "SERVICE PRO"

 

 

La CCVI vous accompagne dans la gestion de vos déchets par :

- Un diagnostic.
- Des pistes de réduction.
- Des solutions par corps de métier (CCI & CMA).

 

Le financement du service : la TEOM et la RS

 

Le financement du Service Public d’Elimination des Déchets ménagers et assimilés (SPED) est assuré par la Taxe d’Enlèvement des Ordures Ménagères (TEOM), calculée sur le foncier bâti.

La TEOM est un impôt dû par tout propriétaire quelle que soit l’utilisation du SPED. Les taux d’imposition sont votés tous les ans par le Conseil Communautaire de la CCVI.

Suite à la délibération prise par le Conseil Communautaire de la CCVI le 19/09/2013, la TEOM sera complétée par la Redevance Spéciale (RS) à destination des usagers non ménagers du territoire qui utilisent le SPED.

 

>> COLLECTE

 

  • La fréquence des collectes est définie par délibération en Conseil Communautaire.

- 1 fois par semaine pour les Déchets Ménagers et Assimilés (DMA), par les agents de collecte de la CCVI.

- 1 fois par semaine pour la collecte sélective, par le prestataire de collecte de la CCVI.

  • Quels types de déchets sont pris par le service de collecte ?

- les Déchets Ménagers et Assimilés (déchets ménagers et les déchets produits par les usagers non ménagers dont le volume et la nature permettent la collecte et le traitement par le SPED (Service Public d’Elimination des Déchets ménagers et assimilés) sans sujétions particulières.

  • Quels types de déchets sont exclus de la collecte ?

- Les déchets spécifiques à vos métiers

  • Quelles sont vos obligations pour nous permettre d’assurer la collecte ?

- Signaler votre activité 

- Sortir vos bacs la veille
- Ne rien déposer au sol
- Respecter les règles de présentation et les consignes de tri.

  • Dans quels cas la collecte peut être modifiée ?

- Immobilisation de véhicules

- Cas de force majeure (intempéries, pénurie de carburant)

 

 

>> ECOGESTE

 

Pour limiter votre consommation énergétique, pensez à quelques gestes simples :

- Remplacer les lampes classiques par des lampes basse consommation. Choisir des appareils électriques de catégorie A ou A+.
- Eteindre la lumière en sortant d’une pièce.
- Mettre les ordinateurs en veille pendant la pause déjeuner.

- Limiter le chauffage (exemple : réduction des températures la nuit).

- Préférer les stores pour limiter les apports solaires et ainsi moins recourir à la climatisation.

- Penser à recycler les lampes basse consommation.

 

 

Votre interlocteur  :

Alexandre  THÉPIN

Technicien en charge de la gestion technique et environnementale

06-88-26-82-49  ou  02 47 34 11 50 

technicien.isoparc@orange.fr

Pôle Services 5 place Antoine de Saint Exupéry ZAC ISOPARC 37250 SORIGNY

 

Contact CCVI :
Service Déchets Ménagers
5 rue Jean Bonneri
ZA Grange Barbier
37250 Montbazon
02 47 26 26 38
dechets-menagers@ccvi.fr

 

 

Fichiers joints
Jachère fleurie et fauchage tardif
Jachère fleurie
ISOPARC participe à la bio-diversité
Des gestes simples pour une meilleur qualité de vie !

Les jachères fleuries

 

La Jachère Fleurie est un espace composé de fleurs et présente un atout paysager. L'objectif de ces champs de fleurs est de les positionner par couleur de façon judicieuse : à proximité d’une route, sur un rond point...

Ce sont principalement des mélanges de graines composés de fleurs annuelles, c'est-à-dire de fleurs qui vont germer au printemps, finir leur cycle et mourir en début d'hiver, généralement lorsque les premières fortes gelées arrivent.

 

Une jachère fleurie diversifiée a été plantée aux entrées du Parc d'Activités ISOPARC.

Prochainement, les ronds-points vont être arborés de jachères.

Les barreaux seront affinés.

 

 

Le Fauchage Tardif (et entretien des bords de route)

 

Le fauchage tardif consiste à laisser enherbée une parcelle choisie afin de préserver la biodiversité. La surface ainsi laissée à l'état naturel devient un lieu de reproduction, de nidification de la faune, de la flore et des insectes. Elle représentera également un milieu riche en pollen attirant abeilles et papillons. La fauche est effectuée une fois par an, aux alentours du mois de septembre pour laisser le temps aux plantes de se ressemer et à la faune de terminer leur reproduction.

 

L’objectif prioritaire de l’entretien des bords de routes est la sécurité des usagers. Maintenir la visibilité de la chaussée, des équipements, de la signalisation, garantir la lisibilité de la route, permettre l’arrêt sur le bas-côté,... sont des impératifs incontournables de la gestion des dépendances routières.

 

ISOPARC prend en compte plusieurs paramètres :

  • Connaissance de la biodiversité présente sur les abords routiers
  • Identification des zones où prolifèrent les plantes colonisatrices « indésirables »
  • Établissement d’un plan des zones à faucher en priorité sur des critères de sécurité routière (visibilité, panneaux, croisements…) et selon la nature du sol.
 
Ce concept est suivi rigoureusement par un personnel formé.

Un fauchage tardif a été décidé sur les 30 % d'espaces verts plantés autour des terrains.

Un panneau concernant ce fauchage tardif va être implanté pour alerter les usagers de cette pratique.

Votre interlocteur  :

Alexandre  THÉPIN

Technicien en charge de la gestion technique et environnementale

06-88-26-82-49  ou  02 47 34 11 50 

technicien.isoparc@orange.fr

Pôle Services 5 place Antoine de Saint Exupéry ZAC ISOPARC 37250 SORIGNY

 

 

 

Le Pôle DREAM Eau & Milieux
DREAM Eaux et milieux
"Un fil rouge dans les projets : Participer à la protection de la ressource en eau par le développement du territoire"

Qui sont-ils ?  http://www.poledream.org/

 

Le pôle DREAM Eau & Milieux accompagne les acteurs économiques de la région Centre dans quatre grands domaines d'activités :

•Les valorisation et gestion durables des sols et des milieux aquatiques de surface,
•Les valorisation et gestion durables des ressources des eaux souterraines et la géothermie,
•L'optimisation des usages agricoles, forestiers et industriels pour une gestion durable des ressources en eau,
•Les technologies adaptées pour l'alimentation en eau, l'assainissement en zones rurales et pays en développement.


Labellisé pôle de compétitivité écotechnologies en mai 2010, DREAM fédère plus de 80 acteurs :

•Des PME : GeoHyd, Ecologistique, DSA Technologies, etc.
•Des groupes industriels : Suez Environnement, EDF, LVMH Recherche, etc.
•Des organismes de recherche : BRGM, CNRS, INRA, etc.
•Des développeurs territoriaux : Chambre Régionale d'Agriculture, CCI du Loiret, Tours Plus, etc.
•Des collectivités locales : Région Centre, Communauté d'agglomération Orléans Val de Loire, Ville d'Orléans, Conseils généraux du Loiret et de l'Eure-et-Loir, etc.
•Des services de l'Etat : DIRECCTE, DREAL, etc.

 

"Protéger la ressource en Eau, c'est la pérenniser, optimiser sa consommation, améliorer sa qualité, mais aussi créer de nouveaux services permettant de mieux la gérer. C'est également contribuer à la création de formations spécialisées, développer de nouvelles filières professionnelles et de recherche, en lien avec cette précieuse ressource."

 

Le pôle en quelques chiffres, c'est déjà
Plus de 400 établissements et 20 000 emplois concernés par la thématique dont 250 PME (Géo-Hyd, Ecologistique, Antéa, DSA, CFG Services, IDDEA, TLG Pro, Beauce Gâtinais Céréales...) et quelques grands groupes déjà impliqués (LVMH Recherche, EDF, Lyonnaise des Eaux, GSM Granulats, etc.).
Plus de 1 000 ressources Recherche dans le domaine du sol, du sous-sol, de l'eau, de la forêt et de la biodiversité.
Un potentiel de 2 500 chercheurs mobilisable sur l'ensemble des thématiques traitées.
Plus de 10 projets lancés ou en ingénierie.
Plus de 20 pistes en émergence.
Une solide offre de formation à travers les universités d'Orléans et de Tours, leurs IUT, filières LMD et écoles d'ingénieurs Polytech'Orléans et Polytech'Tours, ainsi que la nouvelle Ecole Nationale d'Application pour les Géosciences (ENAG), en partenariat avec le BRGM.

 

Leurs objectifs
Participer à l'attractivité du territoire à travers la création de richesses et le développement économique en

•Créant une plus forte synergie entre acteurs économiques et le monde de la recherche sur la thématique " Eau "
•Faisant émerger des projets collaboratifs associant des partenaires du monde industriel et du monde de la Recherche
•Favorisant les transferts de technologies de la Recherche vers l'Industrie, accélérant ainsi l'innovation dans les entreprises.
L'aspect économique est déterminant dans la sélection des projets.

•Côté PME c'est l'opportunité de travailler en partenariat avec les scientifiques, sur des thématiques innovantes. Ceci permet le développement de nouveaux produits et services afin de capter de nouveaux marchés.
•Côté Recherche, c'est le moyen de valoriser les résultats des travaux à travers le transfert de technologie vers les PME, en répondant à des besoins industriels clairement identifiés.

 

Historique
Le cluster DREAM (Durabilité de la Ressource en Eau Associée aux Milieux), association loi 1901, est né en 2007 à l'initiative de la ville d'Orléans, rapidement rejoint par le Conseil Général du Loiret, la Région Centre et la DRIRE Centre.

Dès sa création, l'idée était qu'il puisse, à terme, prétendre à la labellisation pôle de compétitivité, cette initiative étant basée sur un constat : des forces scientifiques et économiques, dont l'activité repose sur les ressources naturelles en général et l'Eau en particulier, sont très présentes sur le territoire.

Le cluster DREAM a travaillé depuis début 2008 à l'émergence puis à la construction de projets collaboratifs associant industriels et chercheurs. Ces projets sont éligibles à des financements publics dont l'intensité varie en fonction des thématiques traitées : les projets menés en 2008 ont ainsi vu environ 60 % de leurs budgets pris en charge par des aides des collectivités, DREAM assurant la fédération des partenaires de chaque projet, leur ingénierie financière ainsi que les échanges avec les financeurs.


Contact :

Romain Talva
Chargé de Mission Entreprises
romain.talva@poledream.org
+33 (0)2 38 69 80 54

 

 

Les travailleurs handicapés avec Avenir Handicap
Les travailleurs handicapés avec Avenir Handicap
En Indre-et-Loire, pourquoi intégrer de nouveaux salariés handicapés avec le GEIQ Avenir Handicap ?

 

Parce que le GEIQ :

  • Résoud les problèmes de recrutement de ses adhérents via l’établissement de parcours d’insertion et de qualification de qualité.
  • Facilite et sécurise les intégrations 
  • Assure la réussite des parcours de formation par un double tutorat
  • Favorise l’employabilité et le retour à l’emploi

 

Qu’est-ce qu’un GEIQ ?

Le GEIQ TH AVENIR HANDICAP (Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification) est un groupement d’employeurs créé en 2010 et piloté par les entreprises qui le composent. Comme son nom l’indique, sa spécificité est d’agir en faveur des personnes ayant un handicap, désireuses de se perfectionner ou de se qualifier dans les métiers de l’industrie, de la métallurgie, du commerce et du secteur tertiaire.

C’est un GEIQ associatif interprofessionnel qui facilite et sécurise l’intégration des travailleurs handicapés par la professionnalisation. Il est une entreprise au service des entreprises et de l’emploi.

 

Comment ça marche ?

Le GEIQ contribue à la performance et à la réussite des parcours de formation.

Son rôle principal est de mettre en exergue quotidiennement

  • la Responsabilité sociétale,
  • la formation et la professionnalisation,
  • le recrutement,
  • l’insertion et le développement.

Il limite les ruptures de contrats en assurant un accompagnement social et professionnel des salariés, en lien avec les tuteurs en entreprise.
Un système gagnant-gagnant : le salarié est sécurisé et motivé par le GEIQ tout au long de son parcours, ce qui lui donne la possibilité d’acquérir un socle de compétences en entreprise. A l’issue du contrat, le salarié obtient une qualification
et l’entreprise peut ainsi l’embaucher (ça fonctionne 7 fois sur 10).

 

Contact :

David Pain
2 place de la gare – 3ème étage
37700 Saint Pierre des Corps
Tél : 02.47.46.38.01 – Fax : 02.47.41.54.85
geiqth@avenirhandicap.fr www.avenirhandicap.fr

Fichiers joints
Nos bureaux passifs

Labellisé PASSISHAUS, le bâtiment de bureaux d'ISOPARC (Syndicat Mixte Sud Indre Développpement) est un bâtiment conçu par le Cabinet d'Architectes Chevalier-Guillemot

 

Dans le cadre de la démarche PALME, le choix de faire réaliser un immeuble de bureaux "passifs" sur ISOPARC s'est imposé comme une marque de fabrique.

 

La promesse du passif est de  90 % d’économies de chauffage chaque année.

Le bâtiment  se caractérise par une très forte isolation ( triple vitrage, isolation extérieure de 28 cm)  ainsi  qu’une très bonne imperméabilité à l’air.

Afin que la consommation totale en énergie primaire soit inférieure à 120 kWh par m² par an,

la température est maintenue entre 20°C minimum  l’hiver et 26°C maximum l’été.

des principes de l’architecture bioclimatique sont également appliqué :

- grandes surfaces vitrées pour profiter des apports solaires l’hiver,

- store d’occultation pour limité les apports l’été,

- toiture végétalisée.

 

Ce bâtiment est composé de  4 bureaux, d'une salle visio et d'une salle de vidéoconférence

 

Ces deux salles sont des outils que nous proposons aux Entreprises.  Contact au 02 47 34 11 50

 

 

 

CLuster NOVECO

 

Le Cluster NOVECO regroupe une quarantaine d'entreprises de tous secteurs d'activité de la filière contruction et rénovation durable en région Centre

  • Conception : architectes, designers, promoteurs, contructeurs...
  • Conseil et diagnostic : bureaux d'études, ingénierie...
  • Matériels et matériaux : fabricants, distributeurs...
  • Mise en oeuvre : constructeurs, installateurs, artisans...
  • Fonctions supports : banques, assurances, producteurs d'énergie... 
  •  

Leurs ambitions :

  • Fédérer les savoir-faire des entreprises afin de construire une filière d'excellence régionale.
  • Développer les collaborations, partenariats pour réaliser des chantiers exemplaires.
  • Pérenniser et développer les emplois locaux.
  • Développer des méthodes de travail innovantes en direction des TPE et PME.
  • Organiser la montée en compétences des TPE et PME et partager les bonnes pratiques.
  • Favoriser la progression du chiffre d'affaires des adhérents de NOVECO.
  • S’inscrire dans la stratégie nationale et locale de développement durable

 

Syndicat Mixte Sud Indre Développement  -  5 place Antoine de Saint Exupéry – Pôle Services – ZAC ISOPARC - 37250 SORIGNY
Contact : Elise SON – Chargée de Développement Économique - Tél. : 02 47 34 11 50 - Fax : 02 47 73 05 61
Mentions légales  -  Plan du site

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