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Dès l'origine du projet, le Conseil Général et le Syndicat Mixte Sud Indre Développement ont clairement affiché leur volonté de créer un parc d’activités conjuguant les enjeux sociaux et économiques avec les enjeux écologiques, ce qui les a amenés à initier deux démarches environnementales :
La démarche PALME qui consiste à promouvoir des "espaces d'accueil d'entreprises" respectueux de l'environnement, s'inscrit plus globalement dans le concept de développement durable. Elle vise à maîtriser les impacts de la création du site en répondant aux exigences croissantes en matière de qualité environnementale. Cette volonté s’illustre par la Charte PALME constituée de 39 actions assurant que cet engagement novateur perdure pour l'ensemble de la vie du parc d'activités. La certification ISO 14001 du site, quant à elle, a nécessité la mise en place d'un Système de Management Environnemental répondant aux exigences de la norme ISO 14001. A travers lui, la SET s’est engagée dans un processus d’amélioration continue garantissant une prise en compte toujours meilleure de l’environnement. Cette démarche innovante s’est traduite par la mise en place d’un plan d’actions multi partenarial associant tous les acteurs (collectivités, aménageur, entreprises, riverains, associations, usagers du parc d’activités…) impliqués dans la vie du site. Ce plan d’actions a notamment pour objectifs : La gestion environnementale reprend également les engagements fixés par la Charte PALME. Elle a notamment pour but de faciliter la vie de l’entreprise et de ses salariés par la mise en place de services communs ou partagés entre les différentes entreprises du parc d’activités. Des mesures permettant de constater l’impact du site sur son environnement ont été mises en place : mesures de bruit, de pollution atmosphérique, mesures de la qualité des mares. Les deux démarches écologiques complémentaires initiées sur ISOPARC, PALME pour la gestion et la certification ISO 14001 pour l'aménagement, assurent donc une maîtrise totale des impacts du site. Elles permettent ainsi de répondre aux attentes des entreprises et des salariés tout en protégeant l'environnement d'ISOPARC. > En savoir plus sur la démarche PALME |
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